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Progetti di rilevante interesse nazionale
PRIN 2022
Gerarchia e mercato nelle trasformazioni dell’impresa globale, digitale e robotica. Metamorfosi dei poteri datoriali e diritti dei lavoratori.
Codice progetto: 2022RL5SSN
Main ERC field: SH – Social Sciences and Humanities
ERC subfields: SH2_4 Legal studies, constitutions, human rights, comparative law
Ambito: Diritto del lavoro
Inizio 28/9/2023 Termine 28/9/2025
Abstract
Globalizzazione, digitalizzazione e automazione determinano le trasformazioni delle imprese. Le forme di integrazione del lavoro (anche atipico e non subordinato) nell’organizzazione produttiva – Mercato, Condivisione e Gerarchia – convivono, assumendo connotazioni nuove o più complesse, e proiettano un fascio cangiante di effetti, nell’ambito di ciascuna forma e tra di loro, che si riverberano su tipologie di lavori, modelli contrattuali e regole di disciplina. I fattori delle trasformazioni presentano opportunità di progresso e sviluppo, ma anche nuove insidie per la persona che lavora, tanto più nel contesto di una concorrenza mondiale non regolata e di crisi economiche cicliche, come quella innescata dalla pandemia da Covid-19.
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La ricerca si propone di indagare come tali trasformazioni incidano sulla natura, le caratteristiche e le modalità di esercizio dei poteri dell’imprenditore nei confronti di chi presta lavoro a qualsiasi titolo, quali siano i rischi specifici per i principi di dignità, libertà e sicurezza sanciti dalla Costituzione (art. 41), quali siano le risposte dell’ordinamento giuridico sul piano della delimitazione di quei poteri e della garanzia di quei principi. Il tutto anche nella prospettiva di definire una “carta” dei diritti dei lavoratori nell’era digitale e globotica tra leggi, autonomia collettiva e individuale.
La molteplicità e la interconnessione dei temi oggetto di indagine sollecitano un approccio metodologico pluridisciplinare, che si svolgerà attraverso l’analisi: a) delle principali linee di tendenza delle trasformazioni organizzative delle imprese; b) delle forme di scomposizione e ricomposizione dei cicli produttivi mediante accordi di natura societaria o commerciale (gruppi e reti d’impresa, accordi di filiera, subfornitura, appalti), e altre modalità di esternalizzazione (trasferimento di rami d’azienda, somministrazione di lavoro); c) dei nuovi lavori collegati all’economia digitale ed alle piattaforme tecnologiche, che hanno oramai acquisito una tipicità sociale e, in parte, anche normativa; d) dei riflessi sugli assetti di potere delle parti contrattuali, sia individuali che collettive; e) delle soluzioni normative offerte dal diritto europeo e internazionale e dal diritto comparato, tenendo presente che la crescente fluidità dei confini dell’impresa richiede livelli più ampi di integrazione regolativa.
Principal Investigator:
Giampiero Proia, ordinario di diritto del lavoro, Università RomaTre
Coordinatori delle 6 unità di ricerca:
Giampiero Proia, ordinario di diritto del lavoro, Università RomaTre
Emilio Balletti, ordinario di diritto del lavoro, Università della Campania “Luigi Vanvitelli”
Alessandro Bellavista, ordinario di diritto del lavoro, Università di Palermo
Enrico Gragnoli, ordinario di diritto del lavoro, Università di Parma
Alberto Pizzoferrato, ordinario di diritto del lavoro, Università di Bologna
Rosario Santucci, ordinario di diritto del lavoro, Università del Sannio – Benevento
Componenti delle unità di ricerca
Università RomaTre:
- Annalisa Pessi, ordinario di diritto del lavoro, Università Roma Tre
- Carlo Pisani, ordinario di diritto del lavoro, Università di Roma “Tor Vergata”
- Marco Gambacciani, associato di diritto del lavoro, Università Roma Tre
- Cristina Frigieri, dottoranda, Università Roma Tre
- Gianluca Liguori, dottorando, Università Roma Tre
- Silvia Leggeri, dottoranda, Università Roma Tre
Università della Campania “Luigi Vanvitelli”
- Federico Maria Putaturo, associato di diritto del lavoro Università di Napoli Federico II
- Marcello D’Aponte, associato di diritto del lavoro, Università di Napoli Federico II
- Laura Foglia, associato di diritto del lavoro Università della Campania “Luigi Vanvitelli”
- Mariorosario Lamberti, associato di diritto del lavoro Università di Napoli Federico II
- Nicoletta De Angelis, assegnista Università della Campania “Luigi Vanvitelli”
Università di Palermo
- Massimiliano Marinelli, ordinario di diritto del lavoro, Università di Palermo
- Cinzia De Marco, ordinario di diritto del lavoro, Università di Palermo
- Marina Nicolosi, ordinario di diritto del lavoro, Università di Palermo
- Alessandro Riccobono, ordinario di diritto del lavoro, Università di Palermo
- Gabriele Alessia, associato di diritto del lavoro, Università Kore di Enna
- Silvio Bologna, ricercatore a t.d., Università di Palermo
- Lorenzo Maria Dentici, ricercatore, Università di Palermo
- Santa Giuseppina Tumminelli, ricercatore a t.d., Università di Palermo
- Rita Daila Costa, dottorando, Università di Palermo
Università di Parma
- Maria Giovanna Greco, associato di diritto del lavoro, Università di Parma
- Susanna Palladini, associato di diritto del lavoro, Università di Parma
Università di Bologna
- Fiorella Lunardon, ordinario di diritto del lavoro, Università di Torino
- Sandro Mainardi, ordinario di diritto del lavoro, Università di Bologna
- Anna Montanari, ricercatore, Università di Bologna
- Monica Navilli, ricercatore, Università di Bologna
- Sebastiano Castellucci, dottorando, Università di Bologna
Università del Sannio – Benevento
- Severino Nappi, ordinario di diritto del lavoro, Università Telematica Pegaso
- Anna Trojsi, ordinario di diritto del lavoro, Università di Magna Græcia di Catanzaro
- Loredana Ferluga, ordinario di diritto del lavoro, Università di Messina
- Giulio Quadri, associato di diritto del lavoro, Università di Napoli Federico II
- Marco Capece, associato di diritto del lavoro, Università di Salerno
- Pia De Petris, assegnista di ricerca in diritto del lavoro, Università di Milano
- Rocchina Staiano, professore a contratto, Università di Teramo
- Francesca Pacifico, dottoranda, Università del Sannio – Benevento
